Energija iz Biomase
KOTLOVI VELIKIH SNAGA – KOTLOVI NA BIOMASU – KOTLOVI NA DRVENU SEČKU
O Nama
Kompanija Flamma systems D.O.O. proizvodi industrijska postrojenja za grejanje na biomasu po sistemu ključ u ruke. Pored standardnih kotlova snage 500 kW, 1000 kW, 1500 kW, 2000 kW, 3500 kW, 4000 kW možemo isprojektovati i uraditi kompletno postrojenje ili rezervne delove za već postojeće postrojenje a sve u skladu sa zahtevom kupca.
Proizvodimo parovodne kotlove na naftu i prirodni gas, kao i parovodna kotlovska postrojenja na biomasu za proizvodnju industriske pare pritiska do 12 bari.
Naša postrojenja odlikuje kvalitet, trajnost, efikasnost i visok stepen iskorišćenja. Kotlove izrađujemo sa vertikalnim ili horizontalnim plamenim cevima.
Izuzetna pažnja posvećuje se ulaganju u ljudske resurse. Kao društveno odgovorna kompanija Flamma systems posvećuje veliku pažnju pitanjima zaštite životne sredine.
Upoznajte naš tim
Visokokvalifikovani stručnjaci sa jasnom vizijom
Misija
- Predvideti i ispuniti želje i potrebe naših potencijalnih kupaca i u skladu s tim im ponuditi raznovrstan portfolio kvalitetnih i pouzdanih proizvoda.
- Biti poželjan poslodavac koji motiviše zaposlene da postižu najbolje rezultate.
- Biti odličan partner svojim kupcima, dobavljačima i svim ostalim poslovnim saradnicima.
- Biti odgovoran prema životnoj sredini i društvenoj zajednici
Vizija
- Vizija kompanije Flamma systems je da izgradi stabilnu poziciju na tržištu industrijskih postrojenja za grejanje, sa realnim tržišnim učešćem na stabilnim osnovama.
- Permanentno širenje asortimana proizvoda u skladu sa potrebama tržišta, a u cilju povećanja kvaliteta uvodimo nove tehnologije.
- Težimo uspostavljanju evropskih standarda u poslovanju.
- Namera nam je da proširimo poslovanje kako u regionu, tako i na tržištu Evropske Unije.
Politika kvaliteta i zaštita životne sredine
- Politika kvaliteta i zaštite životne sredine je sastavni deo poslovne politike.
- Naši proizvodi u potpunosti zadovoljavaju zahteve, propise i standarde ali i očekivanja naših kupaca.
- Unapređenje kvaliteta je zadatak i odgovornost rukovodioca svih nivoa i svakog zaposlenog.
- Timski rad rukovodilaca obezbeđuje bsprekorno odvijanje horizontalnih poslovnih procesa.
- Uspostavljanje partnerskih odnosa sa isporučiocima je trajna razvojna orjentacija organizacije.
- Sprovođenje ove politike i dostizanje nove organizacione kulture i kompetentnosti se podržava odgovarajućim programima obrazovanja, obuke i motivacije svih zaposlenih.
- Preispitivanje sistema kvaliteta od strane rukovodstva se odvija sa ciljem postizanja kontinualnih poboljšanja i primene koncepta totalnog kvaliteta menadžmenta (TQM) čiji je krajnji cilj poslovna izvrsnost.
